为进一步加强集团全面从严治党主体责任落实，健全廉政风险监督体系，切实强化对中层干部的教育、监督和管理，近日，市交通集团纪委开展中层干部重大事项报告专项督查，对集团60名中层干部历年来的廉政档案进行核查比对并整理归档，多措并举确保廉政档案如实填报、规范管理，实现了廉政风险防控常态化。

一是以督查明内容。中层干部廉政档案主要包括重大事项报告、收入申报、参与廉政学习活动三大部分。要求中层干部具体对基本信息、配偶及子女从业、持有不动产、投资或者以其他方式持有股票（基金）的情况等9个方面情况进行逐项登记，实事求是地反映中层干部个人廉洁自律方面的情况。

二是以督查严要求。按照个人填报、单位把关、纪委审核的原则，明确廉政档案须由中层干部本人手工填写，交所在单位党组织或业务分管领导审阅后，统一交至集团纪委进行审核。集团纪委通过督查审核后，退回13份廉政档案要求合规填报，最终由纪检监察部统一归档。

三是以督查善运用。注重廉政档案的运用，将廉政档案记录情况作为干部年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据。同时要求下属11家子公司也建立中层干部廉政档案，每年一季度结合督查开展检查考核。为深入挖掘廉政档案的价值，纪委将重点分析廉政谈话、群众信访举报、个人重大事项报告、廉洁自律、责任追究等方面内容，从中发现苗头性、倾向性和规律性问题，及时进行约谈。

四是以督查强管理。纪委将加强对廉政档案的管理，严格执行档案保密制度，由专人专柜保管。为确保档案内容的实效性和真实性，廉政档案实行动态管理，采取每年定期填报和重大事项即时报告等方式，纪委还将对填报内容进行不定期抽查，对不如实填报或隐瞒不报的，根据情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分等。